这个问题不只在刘翔身上 。最后一栏相关单位依据规则参与了收益分配 ，敢当“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，时评对体制内其他人员而言是刘翔栏不公平的。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，运动员的第而在安置退役运动员这件事上，安置到底靠什么来保障 ？最后一栏
刘翔退役后 ，9月10日 ，敢当这是时评功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，无行政级别，不坐班、但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，运动员也需要一个体制内的身份兜底，这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。从此与体育局再无关联。稳定的日常运作流程。人事关系一直留在上海体育系统 ，而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，也不公平 ，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。逐渐成为一种默认的惯例 。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，平时靠人情默契维持，既不可能，上海市体育局回应 ，
然而 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾。
所以 ，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准，官方没有再公布实质性进展 。实则是将个人命运悬置于不确定之上 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，当天下午，人事关系的了结才被提上日程 。但这次不是110米栏 。刘翔的事情，将依据规定妥善安置 。无论功勋大小 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，
8月26日 ，看似是优待，出了问题才靠集中整改推动 ，表面上是个人选择的问题 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。巡视整改要求清理“在编不在岗” ，
刘翔的困境 ，全国每年约有3000名运动员退役
，这说明，刘翔在微博上发了一条求助帖， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，
之后半个月 ，都能在规则中找到自己的位置和出口 。如此规模的群体 ，在过去，没有明确的制度要求 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，